La 31 decembrie 2025, Henan Lvlon Industrial Co., Ltd. și-a susținut Conferința anuală de rezumat și laudă pentru 2025 la baza de producție. Au participat președintele companiei, directorul general, șefii de departamente și tot personalul. Au trecut în revistă împreună realizările remarcabile ale anului trecut. Ei au formulat, de asemenea, planul de dezvoltare pentru noul an.
Conferința a început cu raportul anual de lucru al directorului general Wang Qiang. Raportul a arătat date cheie. În 2025, veniturile totale din vânzări ale companiei au crescut cu 28,5%-față de-an. În afaceri-cheie, liniile de producție a mașinilor de pelete pentru furaje au vândut peste 1.000 de unități. Mașina de tăiat fân a condus vânzările interne timp de trei ani consecutiv. Directorul general Wang a subliniat raportul de investiții în cercetare și dezvoltare. A reprezentat 6,8% din veniturile din vânzări. Acest lucru a pus o bază solidă pentru inovația tehnologică și modernizarea produselor.
A urmat sesiunea de laude. Compania a acordat opt tipuri de distincții. Printre acestea se numără „Echipa remarcabilă a anului”, „Pionierul inovației tehnologice”, „Expert în producție” și „Campionul vânzărilor”. Un total de 45 de angajați remarcabili și 6 echipe excelente au fost lăudați. Li Jianguo este directorul Atelierului de producție Shredder. Echipa sa a câștigat „Cea mai bună echipă de producție a anului”. A adus contribuții remarcabile. A îmbunătățit eficiența producției și a redus pierderile de material. A redus cu succes costul de producție al tocătoarelor de ramuri cu 8,7%.
Președintele Liu Xiao a ținut un discurs de încheiere. El a spus: "2025 a fost un an extraordinar. Am rezistat presiunii creșterii prețurilor materiilor prime. Am depășit dificultățile din cauza logisticii internaționale lente. Cu eforturile comune ale tuturor angajaților, am prezentat un raport de lucru satisfăcător". El a subliniat planul 2026. Compania va respecta filozofia „condusă pe calitate-și inovație-”. Se va concentra pe cercetare și dezvoltare și producția de mașini inteligente pentru pelete de furaje. Acesta își propune să dubleze valoarea producției în termen de trei ani.
Conferința s-a încheiat cu spectacole artistice splendide și o loterie incitantă. Atmosfera-de la fața locului a fost plină de viață și caldă. Liu Fang, managerul departamentului de resurse umane, și-a împărtășit opiniile. "Această conferință trece în revistă munca trecută. De asemenea, unește echipa, ridică moralul și clarifică direcțiile. Este o platformă crucială." Ea a adăugat planuri de viitor. Compania va îmbunătăți mecanismul de stimulare. Se va asigura că munca grea a fiecărui angajat primește recunoașterea și recompensa cuvenită. Acest lucru va stimula entuziasmul și creativitatea personalului. Acesta va promova dezvoltarea-de înaltă calitate a companiei.
